Dal 2010, gli operatori di Don Bosco T-VET (Technical – Vocational Education and Training) in Europa si incontrano ogni anno, in seminari di contatto come metodo di apprendimento tra pari e di confronto di base. Il processo di costruzione del partenariato per la presente azione è stato concordato nel novembre 2018 a Grasse (Francia) al fine di sostenere una strategia quadruplice:
- Un partenariato geograficamente equilibrato, pertinente alle esigenze analizzate e suscettibile di avere un impatto a livello politico.
- Una partnership solida e duratura, basata sulla fiducia reciproca e sull’approvazione di uno stesso approccio Don Bosco VET incentrato sull’occupabilità dei giovani vulnerabili e sull’inclusione sociale.
- Un’esperienza equilibrata a livello europeo, grazie sia a partner radicati con esperienza in azioni finanziate dall’UE, sia ai nuovi arrivati.
- Un insieme complementare di abilità e competenze con partner che hanno sviluppato efficaci strumenti e pratiche di IFP dell’UE che hanno dimostrato di essere in grado di guidare l’apprendimento tra pari nelle diverse azioni chiave previste.
8 organizzazioni di 6 paesi dell’UE hanno aderito al partenariato DBWAVE:
CNOS-FAP: La rete richiedente e più consolidata è una rete nazionale che riunisce oltre 60 centri in 16 Regioni d’Italia. Ha una consolidata esperienza nello sviluppo dell’IFP di qualità attraverso i fondi UE: Revisioni paritetiche UE, strategie di internazionalizzazione e monitoraggio dei laureati.
Tech Don Bosco: è un nuovissimo network nazionale (presente in 9 regioni della Spagna su 17) che raccoglie centri di T-VET e ha esperienza nella cooperazione con le aziende e nello sviluppo professionale dei docenti che hanno bisogno di una strategia di internazionalizzazione.
AMDB: è una rete francese di scuole e centri T-VET di lunga durata, attiva in progetti europei (etwinning) e che opera congiuntamente a livello nazionale, ma che vuole incrementare le proprie iniziative europee come rete nazionale.
SMX: riunisce molti centri T-VET con un enorme numero di mobilitazioni (KA1) all’anno in tutti i livelli di T-VET, e ha sede in una regione (Andalusia) che soffre di uno dei più alti tassi di disoccupazione giovanile d’Europa (oltre il 45 %).
SZIF: riunisce tutti i fornitori di T-VET Don Bosco del Paese, che si concentrano sulla formazione tecnica di base, di medio e alto livello, con particolare attenzione ai giovani Rom e alle competenze nell’apprendimento basato sulle soft skills.
DBI: è un AISBL con sede a Bruxelles che funge da ufficio di collegamento delle reti DB a Bruxelles, focalizzato nel sostenere la transizione dalla scuola al lavoro. Il personale del DBI è in costante comunicazione con la DG EMPL e facilita l’informazione e la partecipazione alle iniziative dell’UE come l’Alleanza Europea per l’Apprendistato e la Settimana delle Competenze Professionali.
DBOC: è una rete ben consolidata di centri T-VET nelle Fiandre, che si rivolge a molti giovani esclusi a diversi livelli di offerta T-VET e disposti a intraprendere iniziative e strategie internazionali.
Ispettoria SDB Germania: è una rete di centri T-VET e di opere sociali focalizzata sull’apprendimento duale come modo per includere i NEET e i giovani con disabilità (Aschau-am-Inn).
